Partnerskap för en grönare, rättvisare framtid
På NTEX är vi engagerade i att vara ett ansvarstagande och bidragande företag, ständigt medvetna om vår påverkan på samhället och miljön. Vårt hållbarhetsarbete syftar till att skapa värde för våra kunder, medarbetare och andra intressenter genom att erbjuda hållbara transport- och logistiklösningar samt att värna om en säker arbetsmiljö och affärsetik. Detta innebär att balansera och hantera de fyra nyckelområdena i vår hållbarhetsplan: miljö, säkerhet, människor och samhälle.
Vi anpassar våra insatser till FNs globala mål för hållbar utveckling med särskilt med fokus på mål 11 (Hållbara städer och samhällen) och mål 13 (Bekämpa klimatförändringar). Vi tror att samarbete är nyckeln till att uppnå dessa mål. Genom att arbeta nära våra kunder, leverantörer och partners skapar vi innovativa lösningar och uppnår gemensamma hållbarhetsmål. Tillsammans kan vi tackla dagens utmaningar och bygga en bättre framtid.
Ladda ner vår hållbarhetsrapport
Miljö
Vårt viktigaste miljömål är att kontinuerligt minska utsläppen av växthusgaser. 2050 ska vi nå nettonollutsläpp, med en minskning på 50% till år 2040. Vi arbetar kontinuerligt med att optimera transportlogistiken, öka fyllnadsgraden samt investera i biobränslen och andra fossilfria bränslealternativ.
- FNs globala mål: Mål 11 (Hållbara städer och samhällen), Mål 13 (Bekämpa klimatförändringar) och Mål 12 (Hållbar konsumtion och produktion).
- Intressentperspektiv: Möjlighet till hållbara transportlösningar och alternativ till att reducera klimatpåverkan genom olika bränsleval bland annat. Vi utvecklar ständigt våra produkter inom ruttoptimering, användning av olika biobränslen, fordonsalternativ och intermodala transporter.
Säkerhet
Säkerhet är högsta prioritet på NTEX. Vi jobbar aktivt för att förebygga olyckor, incidenter och godsskador i hela vår verksamhet, från trygg arbetsmiljö på lager och terminaler, trafiksäkerhet och stöldskydd till säker hantering av farligt gods. Genom kontinuerlig säkerhetsutbildning och strikta riktlinjer upprätthåller vi våra höga standarder. Vårt mål är noll arbetsrelaterade olyckor.
- FNs globala mål: Mål 8 (Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt)
- Intressentperspektiv: Säkra och pålitliga transporttjänster samt en trygg arbetsmiljö som minskar riskerna för personskador, godsskador och förseningar.
Människor
Våra anställda är vår största tillgång. Vi främjar en inkluderande och jämlik företagskultur där alla får utvecklas. Vi upprätthåller nolltolerans mot diskriminering och trakasserier och betonar mångfald och en positiv arbetsmiljö. Rättvis behandling och mänskliga rättigheter gäller inte bara vår egen personal utan även i vår leverantörskedja.
- FNs globala mål: Mål 5 (Jämställdhet) och Mål 10 (Minskad ojämlikhet).
- Intressentperspektiv: Förtroende för ett företag som värderar rättvisa och mångfald, vilket stärker företagskulturen och innovationskraften. Ett företag som bryr sig om sina externa relationer och tror på ömsesidig respekt.
Samhälle
NTEX bidrar aktivt till hållbar social utveckling genom samhällsprojekt och ansvarsfulla affärsmetoder. Vi strävar efter att skapa värde för både nuvarande och kommande generationer.
- FNs globala mål: Mål 11 (Hållbara städer och samhällen)
- Intressentperspektiv: Fördelar med en stärkt social profil och anpassning till globala hållbarhetsmål.
Styrning
Vi implementerar tydliga styrningsprinciper för att uppnå våra hållbarhetsmål, vägledda av EU-direktiv, ledningssystem och moderbolaget Stena ABs principer. Risk- och väsentlighetsanalyser visar vår riktning och transparent rapportering säkerställer att vi tar arbetet på allvar.
- FNs globala mål: Mål 16 (Fredliga och inkluderande samhällen)
- Intressentperspektiv: Försäkran om att arbeta med en pålitlig partner eller arbetsgivare som är engagerad i hög affärsetik och kontinuerlig förbättring.